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 工程部针对员工从事的岗位工作进行培训，使每个员工都有足够的发展空间，能不断提升个人的综合能力，更拥有高效的团队配合能力。
1、每个月进行一次应知应会训练及技术考核；
2、每年度安排部分员工到厂家学习；

3、不定期邀请各方面技术人员到公司进行技术指导。